Rejoignez notre équipe mondiale innovante

Nous sommes constamment à la recherche de personnes qui enrichissent notre culture et qui contribuent chaque jour à renforcer un peu plus le succès de GKD. Nous sommes particulièrement forts en équipe et chacun d’entre nous contribue au succès de notre entreprise par son expertise et ses idées.

Nous avons une vision. Vous aussi ?

Les personnes visionnaires conçoivent des idées, des stratégies et des représentations innovantes de l’avenir. Elles les promeuvent avec courage et enthousiasme. Elles communiquent leur force de conviction à leurs collaborateurs et à leur entourage.
Vous désirez aussi explorer de nouveaux horizons professionnels ? Vous souhaitez être un moteur du changement ? Vous voulez vous engager sur la voie d’un monde plus sain, plus propre et plus sûr ? Dans ce cas, vous êtes à la bonne adresse. Rendre le monde dans lequel nous vivons plus sain, plus propre et plus sûr : telle est la vision de notre entreprise. Nous faisons preuve d’innovation et préservons les ressources afin d’offrir des avantages à nos clients, tout en contribuant au développement durable de notre planète au bénéfice des générations à venir.

Le monde a besoin d’innovations!
Et nous recherchons des têtes pensantes, qui, en collaboration avec nous, rendront le monde
plus sain, plus propre et plus sûr.

Professionnels – Nous misons sur votre savoire-faire et votre expertise

Votre contribution est importante. Que vous soyez ouvrier qualifié, spécialisé dans le domaine commercial ou technique ou bien cadre, chez nous, chacun contribue au succès de l’entreprise. Les débouchés chez GKD sont multiples. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux collaborateurs qualifiés dans de nombreux domaines,

notamment la communication d’entreprise, les achats, la recherche et le développement, les finances et le contrôle de gestion, les ressources humaines, les technologies de l’information, l’optimisation des processus, le secteur commercial et bien d’autres encore.

Étudiants et jeunes dimplômes – entrée dans la vie professionnelle chez GKD

Avec le bon employeur, vous posez des jalons déterminants pour votre avenir professionnel. Vous êtes diplômé(e) d’une université ou d’un institut universitaire de technologie et vous êtes à la recherche d’un employeur pour débuter votre carrière ? Vous avez d’excellentes qualifications, une première expérience pratique, vous êtes passionné(e) par vos thématiques et vous n’avez pas peur d’innover ?

Vous êtes à la recherche d’une entreprise au sein de laquelle non seulement il existe une volonté et une capacité de performance élevées, mais où vous pouvez vous épanouir. Une entreprise dans laquelle vous êtes encouragé(e) et sollicité(e) et où des valeurs telles que le respect, la fiabilité et l’engagement sont mises en pratique au quotidien ? Alors, posez votre candidature pour l’une de nos offres d’emploi actuelles !

Élèves et apprentis – formation chez GKD

Nous recherchons des jeunes motivés pour enrichir notre solide communauté de plus de 900 collaborateurs à travers le monde. Nous sommes fiers que de nombreux apprentis nous restent fidèles de nombreuses années après leur formation et continuent à travailler avec nous pour que notre entreprise de tissage technique, leader mondial, continue à progresser.

Ainsi, 61 anciens apprentis technico-industriels travaillent maintenant comme collaborateurs qualifiés dans notre site de Düren. 42 anciens apprentis commerciaux sont employés comme cadres et spécialistes dans l’administration et dans les services commercial et technique.

À propos de nos métiers de formation

En règle générale, une formation chez GKD débute en août et dure entre deux et trois ans et demi, selon le métier envisagé.

La formation peut également être écourtée en fonction des connaissances individuelles préalables. Sabine Küppers-Rößling, responsable de la formation, est l’interlocutrice directe pour toutes les questions relatives à la formation. À ses côtés, des formateurs et des parrains sont là pour aider nos apprentis à trouver rapidement leur place chez GKD.

Agent technico-commercial (h/f/d)

En tant qu’agent technico-commercial chez GKD, de nombreuses possibilités s’offrent à vous pour mettre à profit vos points forts et vos talents. La formation complète dans différents domaines permet d’acquérir de vastes connaissances spécialisées. Dans le domaine des achats, la tâche consiste à aider à l’élaboration ou à la vérification des offres. En marketing, on développe des compétences pour présenter les produits de manière créative. Dans le domaine des ressources humaines, on apprend à encadrer et à rechercher des collaborateurs pour GKD. Dans le domaine des finances et de la comptabilité, l’accent est mis sur la garantie de chiffres solides pour l’entreprise.

Commercial en gestion de la numérisation (h/f/d)

En tant qu’agent commercial pour la gestion de la numérisation chez GKD, les processus sont mis en avant et optimisés avec des systèmes informatiques appropriés afin de les rendre plus rapides et sans erreurs. En collaboration avec les collègues et les différents services, les processus commerciaux sont analysés afin de déterminer les besoins en nouvelles techniques d’information et de télécommunication. Ensuite, on veille à ce que la technique appropriée soit acquise, que les collaborateurs soient formés à son utilisation et qu’elle fonctionne de manière optimale. De plus, une assistance est proposée aux collègues lorsque l’ordinateur ou le casque ne fonctionnent pas comme prévu.

Mécanicien industriel (h/f/d)

En tant que mécanicien industriel, on travaille avec les mains et la tête pour maintenir les machines en marche ou les mettre en service. Dans le tissage technique, on planifie et on fabrique des outils et des pièces de machines adaptés. En outre, les machines sont aménagées ou transformées à des fins spécifiques. Afin de garantir le bon déroulement de la production, les pannes sont identifiées et résolues. La créativité et la technicité sont encouragées par la création et l’interprétation de données et de dessins techniques afin d’optimiser les performances des machines.

Electronicien en technique d’exploitation (h/f/d)

En tant qu’électronicien en technique d’exploitation, on veille à ce que les machines restent durablement performantes et ne manquent pas d’entraînement. L’installation, l’entretien et la réparation de toutes les installations électriques d’exploitation, de production et de processus chez GKD font partie de ses tâches. Les conditions de base pour un fonctionnement sans faille sont ainsi créées. En cas de panne, l’erreur est identifiée et réparée. Cela demande souvent de la patience et du doigté, car les processus sont fortement imbriqués et la production est très importante.

Conducteur de machines et d’installations (h/f/d)

En tant que conducteur de machines et d’installations, vous travaillez directement sur le processus de tissage afin de garantir que les machines produisent des produits de haute qualité. L’accent est mis sur les machines à tisser, qui sont installées, utilisées et rééquipées en fonction des besoins. L’entretien et la maintenance des machines font également partie des tâches. Les pièces d’usure sont remplacées à temps et le processus de tissage est surveillé. Si des dysfonctionnements apparaissent, ils sont corrigés afin de garantir un déroulement sans faille. Un œil précis contribue à garantir la qualité.

Mécanicien de production (h/f/d)

C’est l’endroit idéal pour ceux qui ont terminé avec succès leur formation de conducteur de machines et d’installations et qui cherchent à relever d’autres défis. L’accent est mis sur les machines à tisser, qui sont installées, utilisées et rééquipées en fonction des besoins. L’entretien et la maintenance des machines font également partie des tâches. Les pièces d’usure sont remplacées à temps et le processus de tissage est surveillé. De plus, le flux de matériel est contrôlé afin de s’assurer que les processus s’imbriquent sans problème. En cas de retards, les erreurs sont détectées et des solutions sont recherchées.

Magasinier spécialisé (h/f/d)

En tant que magasinier spécialisé, on utilise sa tête et sa force musculaire pour accomplir les tâches. On apprend à avoir une vue d’ensemble, à organiser tout en garantissant la qualité des produits. Les tâches consistent entre autres à préparer les produits pour l’expédition et à les emballer de manière à ce qu’ils arrivent chez les clients en toute sécurité et sans dommages. Outre la préparation de l’expédition, il faut également veiller à ce que les marchandises soient stockées correctement, à ce que leur qualité soit contrôlée et à ce qu’elles soient étiquetées. L’utilisation active du corps lors du transport des marchandises de A à B dans l’entrepôt permet de venir facilement à bout de ces tâches.

Laborantin textile (h/f/d)

En tant que laborantin textile, on s’assure que les produits parviennent au client sans défaut et dans une qualité élevée. L’assurance qualité est le travail quotidien. Les défauts sont examinés à la loupe et une surveillance précise des processus est effectuée. Si des défauts sont constatés, la recherche de traces commence afin de découvrir les perturbations dans le processus de fabrication. Cela permet de garantir que seuls des matériaux de travail irréprochables sont traités pour les clients et autorisés à la vente. La créativité est de mise lorsqu’il s’agit de développer de nouveaux produits ou d’étudier des solutions textiles adaptées.

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Ou envoyez votre candidature spontanée…

Vous concevez des idées, des stratégies et des représentations innovantes de l’avenir et les promouvez avec courage et enthousiasme ? Vous communiquez votre force de conviction à vos collaborateurs et à votre entourage ? Vous n’avez pas peur de retrousser vos manches et de donner un coup de main ? Alors, vous êtes bienvenu(e) chez GKD !

Votre contribution est importante. Que vous soyez ouvrier qualifié, spécialisé dans le domaine commercial ou technique ou bien cadre, chez nous, chacun contribue au succès de l’entreprise.

Nous serions heureux de recevoir votre candidature spontanée et de faire votre connaissance.

Nous attendons votre candidature.

Vous pouvez l’envoyer directement en utilisant notre formulaire de candidature en ligne. Cela vaut bien sûr aussi pour votre candidature spontanée.

Vous avez d’autres questions ?
N’hésitez pas à nous appeler ou à nous envoyer un message via notre formulaire de contact.

Sabine Küppers-Rößling
Director Global Human Resources

T +49 2421 803 148

Daria Born-Latta
HR Specialist Talent Acquisition & Onboarding

T +49 2421 803 432