WEAVE YOUR CAREER

Vous êtes à la recherche d’excellentes perspectives professionnelles et de carrière ? Et vous souhaitez apporter votre contribution à notre vision d’entreprise globale FOR A HEALTHIER, CLEANER, SAFER WORLD ?
Dans ce cas, vous êtes à la bonne adresse.

Notre vision – votre perspective de carrière

Chez GKD, nous allions tradition, innovation et durabilité. Nous sommes éclectiques, multiculturels et divers. Plus de 900 personnes dans le monde entier collaborent à la réalisation de nos objectifs. Nous développons des solutions de toiles tissées innovantes et hautement efficaces qui sont au service du développement durable de notre planète pour les générations à venir. C’est ce qui nous motive et s’exprime également dans notre vision d’entreprise globale FOR A HEALTHIER, CLEANER, SAFER WORLD.

Avez-vous également une vision ? Dans ce cas, vous êtes à la bonne adresse. Car notre vision vous offre les meilleures perspectives professionnelles et de carrière. Quelle que soit la phase de votre carrière professionnelle dans laquelle vous vous trouvez actuellement. Nous recherchons des personnes qui enrichissent notre culture. Qui apprécient notre mélange de tradition et d’internationalité. Qui s’investissent. Qui s’engagent avec nous sur la voie d’un monde plus sain, plus propre et plus sûr. WEAVE YOUR CAREER.

Ce sur quoi nous pouvons compter

Face à l’évolution constante et toujours plus rapide de tant de choses, les valeurs et les traditions vécues représentent une base sûre. Chez GKD, chaque collaborateur apporte ses propres compétences et idées – et c’est une bonne chose. En effet, ces idées se transforment en visions dans le cadre de la collaboration avec les collègues du monde entier, visions que nous poursuivons ensemble pour GKD avec nos compétences et notre savoir-faire.

Grâce à une culture d’entreprise forte, nous créons le cadre d’une collaboration constructive et axée sur les objectifs. C’est ensemble que nous obtenons les meilleurs résultats ! Nous misons par conséquent sur une culture commune solide, faite d’engagement, de développement, de fiabilité et de respect.

Respect – la diversité qui nous enrichit

Des relations empreintes de respect sont essentielles pour la culture d’entreprise de GKD. Que ce soit en interne ou en externe, un échange constructif et valorisant est toujours un atout, même et surtout en cas de confrontation d’opinions différentes ou de perception d’un défi sous différents angles.

Des hiérarchies horizontales et une culture du retour d’information ouvert et honnête nous aident à développer des solutions innovantes en interne. Cela crée un climat de confiance, même lorsque des conflits doivent être résolus. Notre culture d’entreprise rejaillit également sur nos clients. Ceux-ci sont très sensibles au fait d’avoir affaire à des équipes qui agissent ensemble et de manière ciblée.

Engagement – faire équipe pour trouver la meilleure solution

L’innovation fait partie de l’ADN de GKD. Nous trouvons de nouveaux marchés et de nouvelles applications ainsi que de nouvelles solutions pour nos clients. Pour ce faire, nous remettons en question et améliorons également nos propres processus et méthodes de travail.

Chez GKD, chaque collaborateur apporte ses propres compétences et ses idées. Nous voulons encourager cet engagement et lui accorder suffisamment de place pour qu’il puisse se développer de manière optimale. Nous souhaitons intensifier nos échanges, examiner les choses sous différents angles et nous concentrer de manière aussi globale et engagée que possible en faveur de la durabilité et de la croissance à long terme

Fiabilité – la base de la confiance

Notre fiabilité revêt une importance capitale pour nos clients et partenaires du monde entier. En effet, la fiabilité engendre la confiance et constitue un élément essentiel de toute collaboration. Qu’il s’agisse des relations avec les clients, les fournisseurs et les partenaires, ou au sein de l’équipe, chez GKD, nous sommes fiers que l’on puisse compter sur nous.

Cela se reflète notamment dans notre orientation stratégique. Les objectifs à long terme et durables sont toujours prioritaires. C’est pourquoi nous n’hésitons pas à fournir des efforts supplémentaires, que ce soit pour nos collègues ou pour nos clients. Quand nous sommes convaincus d’atteindre la meilleure solution à long terme, nous suivons cette voie et assumons nos responsabilités.

Développement – être prêts à suivre de nouvelles voies

Nous perfectionnons constamment nos machines et nos technologies, ainsi que nos compétences, notre savoir-faire et nos processus. Le courage et la volonté de tous d’apprendre et d’aller de l’avant est un facteur de réussite crucial chez GKD.

Nos clients et nos partenaires voient en nous des solutionneurs de problèmes. Nous appliquons cette philosophie dans notre culture d’entreprise. Les propositions et concepts de solutions constructifs sont accueillis avec un esprit d’ouverture et de curiosité au sein des équipes. Ceux qui ont envie de développer de nouvelles solutions et d’acquérir eux-mêmes de nouvelles compétences sont soutenus dans leur démarche.

Work Life Integration

Il est parfois difficile de dissocier le travail de la vie privée. Nous ne parvenons souvent pas à équilibrer les deux volets de notre vie. Nous devrions donc essayer de combiner efficacement travail et vie privée. C’est pourquoi, chez GKD, nous préférons parler de Work Life Integration. Elle nous permet de décider librement comment, quand et où nous faisons telle ou telle chose et comment la vie professionnelle et la vie privée interagissent.

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Vivre et travailler à Düren, en bordure de la région du Nord de l’Eifel, propice à l’aventure

Des emplois passionnants, une région passionnante. GKD est basé à Düren, à seulement 30 kilomètres d’Aix-la-Chapelle et 40 kilomètres de Cologne. Cette ville sympathique est située au centre du bassin minier rhénan et donc en première ligne du changement structurel entre l’industrie minière et une bioéconomie moderne.   

Düren offre à ses presque 100 000 habitants tout ce dont un centre de vie attractif a besoin : des services médicaux aux écoles et aux administrations, en passant par les commerces et les loisirs.

En tant que porte d’accès au nord de l’Eifel, l’arrondissement de Düren offre des perspectives extrêmement variées. Que ce soit à vélo, en randonnant ou sur le lac de la Roer, l’un des plus grands lacs de barrage d’Allemagne – qui n’est pas seulement un paradis pour les amateurs de sports nautiques.

ELa « forêt vierge » luxuriante du Parc national de l’Eifel, avec en son centre le site du Vogelsang IP aux multiples facettes, ainsi que le paysage de tourbières des Hautes Fagnes voisines sont uniques en leur genre. Avec Nideggen, Heimbach et surtout Monschau, de pittoresques petites villes invitent à une excursion durant le week-end. Et Maastricht (NL) et Eupen (B) ne sont qu’à un saut de puce au sein de l’Euregio Meuse-Rhin. Tous ces sites sont traversés par la Roer, l’artère vitale bleue d’une région riche en diversité ! 

Un package convaincant

Entreprise
dotée d’une culture

Rémunération attrayante

Horaires
de travail flexibles

Corporate
Benefits

Méthodes
de travail modernes

Formation
continue
en entreprise

Prévoyance
vieillesse d’entreprise

Services de santé
au travail

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