Der respektvolle Umgang ist für die Unternehmenskultur von GKD wesentlich. Ob intern oder extern, der konstruktive und wertschätzende Austausch ist immer ein Gewinn, auch und gerade, wenn unterschiedliche Meinungen aufeinandertreffen oder eine Herausforderung aus unterschiedlichen Blickwinkeln wahrgenommen wird.

Flache Hierarchien und eine offene und ehrliche Feedback-Kultur helfen uns, intern innovative Lösungen zu entwickeln. Das schafft Vertrauen, auch wenn mal Konflikte zu lösen sind. Unsere Unternehmenskultur überträgt sich auch auf unsere Kunden. Diese schätzen es sehr, dass sie es mit Teams zu tun haben, die gemeinsam und zielorientiert agieren.